La Fondazione Zerbato ha adottato un CODICE ETICO nell’ambito del proprio modello di organizzazione, gestione e controllo per ridurre il rischio di reati commessi o tentati nell’interesse o a vantaggio della Fondazione stessa o dei suoi dipendenti.
È un modello di organizzazione previsto dal Decreto Legislativo 231 del 2001, non obbligatorio, ma facoltativo.
La Fondazione ha ritenuto di applicare il modello a maggior tutela propria, dei propri utenti e del proprio personale.
Il Codice Etico deve essere rispettato da tutto il personale dell’Ente e dai fornitori.
Sono previste sanzioni disciplinari per i dipendenti che violano il Codice, e per determinate categorie di fornitori sono previste sanzioni contrattuali per il suo mancato rispetto.
Qui puoi scaricare il nostro Codice Etico
Maggiori informazioni sul Modello Organizzativo adottato dalla Fondazione le puoi reperire nella Parte Generale del Modello, che puoi scaricare qui.